编者按：
近期，新作为版面陆续报道纪检监察系统先进集体和先进个人事迹，收到了来自各地纪检监察机关的反响。从政企清风联席会到群众指尖监督平台，从中铁工业廉洁项目到荆楚沙市铁军锻造，这些探索与实践，正是我们凝聚“铁纪护航”力量、守护政治生态“绿水青山”的坚实步履。愿源自榜样的奋进之力，既夯实当下履职之基，更照亮新征程的赶考之路。
巍峨群山，见证着新时代纪检监察人践行“得罪千百人、不负十四亿”使命担当的坚定行动；浩然正气，激荡着全国纪检监察系统见贤思齐、奋楫笃行的时代回响。辽宁省纪委监委以“监督的再监督”智慧为保障贯彻落实党中央重大决策部署疏堵破障，福建省福州市纪委监委将精神文明建设融入纪检监察工作全过程，山东省莒南县纪委监委以“片区协作”“审理驿站”机制为基层监督赋能增效——他们以滚烫的履职实践，诠释着忠诚干净担当、敢于善于斗争的深刻内涵。当榜样力量辐射全国，一场场跨越山河的思想共鸣与行动接力，正在铁纪护航的征程上蓬勃生发。
监督精度再打磨，于复杂命题中见解题匠心。辽宁省纪委监委“既守底线又架桥梁”的破题智慧，在制度创新中迸发活力。该省纪委监委推动打造“清风辽宁政务窗口”，推动各地区延伸打造“清风干部”“清风岗位”“清风村社”等清风品牌，纵深推进“清风辽宁”建设，这些实践与各地纪委监委的思想火花相互映照。江苏省无锡市惠山区纪委监委主动构建“企业点题、纪委破题”闭环监督机制，全力疏通惠企政策落实的“毛细血管”；福建省南靖县纪委监委聚焦束缚新质生产力和高质量发展的堵点卡点，严肃查处损害营商环境不作为、慢作为、乱作为，以及趋利性执法、吃拿卡要、利益输送等违纪违法问题；江西省资溪县纪委监委通过清风联席会组织政企双方“面对面”谈问题、话对策，督促相关职能部门优化审批流程，让便民利企的大事小事都更加可感可及。履职为民实践中，精准监督的智慧正在为高质量发展清障赋能。
科技利刃再磨砺，于数据洪流中见破壁锋芒。科技赋能作为纪检监察工作提质增效的重要引擎，已成为纪检监察人的共识。福州市纪委监委牵头相关职能部门搭建集体“三资”数智监督治理系统，推动部门监管数字化、纪委监督精准化、群众监督便捷化，打通了部门监管、纪委监督、群众监督的联动通道。山东省乳山市纪委监委加快推进数字化建设，根据“智慧农经+智慧监督”平台预警提示，仅用7天就完成一起农村集体“三资”领域违纪违法案件办理；江西省武宁县纪委监委通过基层小微权力“监督一点通”平台，精准捕捉群众急难愁盼问题，推动监督更好服务保障高质量发展、守护民生福祉。新征程新探索，科技这把“金钥匙”正不断解锁监督新境界。
系统治理再深化，于标本兼治中见战略远见。从辽宁省纪委监委以文化人、涵养文明新风，到莒南县纪委监委通过以案促改推动教育系统政治生态出清向好，纪检监察机关在一体推进“三不腐”上持续发力。中铁高新工业股份有限公司纪委践行系统施治要求，紧盯项目廉洁风险防控，通过开展常态化廉洁风险排查、深化廉洁教育、完善制度机制，织密覆盖项目建设全周期的监督网；湖南省怀化市纪委监委在查清违纪违法案件事实的前提下，引导审查调查对象剖析所在单位、行业、系统权力运行的制度漏洞，并通过制发纪检监察建议书推动把权力关进制度笼子；云南省凤庆县纪委监委在严肃查处党员干部违纪违法问题的基础上，同步开展政治生态蹲点调研与巡察“回头看”，并通过“解剖麻雀式”警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。标本兼治目标下，纪检监察人正在努力用好一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的战略抓手。
铁军本色再砥砺，于使命践行中见精神风骨。“打铁必须自身硬”的政治自觉，在莒南清风铸魂的队伍建设实践中、在福州市纪委监委的履职本领淬炼中，化为对忠诚干净担当的执着追求。重庆市巫山县纪委监委打造立体化干部培养平台，以实战化育人模式锤炼纪检监察干部本领和意志；湖北省荆州市沙市区纪委监委科学制定干部教育培训三年规划，全力打造人人独当一面的业务能手；四川省德阳市旌阳区纪委监委鼓励纪检监察干部考取国家统一法律职业资格，并开展有针对性的培训，不断强化干部的法治意识、程序意识、证据意识。严管厚爱下，政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军正在锻造。
见贤思齐者，当以榜样为镜勇毅前行；铁纪护航者，须以忠诚为魂淬火成钢。新征程的号角已然吹响，让我们将对标赶超的澎湃激情，注入以更高标准更实举措推进全面从严治党的恢弘实践，在风雷激荡的反腐败战场上，为守护政治生态的“绿水青山”挺膺担当，铸就无愧于时代、无愧于人民的铁纪荣光！
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